FAÇA SUA CERTIFICAÇÃO EM
Analista
Comportamental
DISC
Uma parceria exclusiva entre a SBCoaching e a Gestor Performance para te oferecer uma certificação incrível, para complementar sua formação, impulsionar sua carreira e te ajudar a alcançar mais resultados em todas as áreas da vida.
Seja um
Analista DISC
Com a Certificação em Análise Comportamental DISC, você se torna habilitado para aplicar esta ferramenta de análise comportamental completa, em pessoas e organizações.
- Capacite-se para otimizar os processos de gestão de pessoas, potencializando os resultados de empresas e organizações
- Aprenda a dominar a teoria de perfis comportamentais DISC
- Enriqueça o seu currículo e amplie o seu potencial profissional com a certificação em Analista comportamental
Com os avanços de diversos movimentos científicos, nunca ficou tão evidente que colaboradores infelizes produzem menos.
Neste sentido, milhares de organizações em todo mundo já utilizam alguma solução tecnológica para minimizar os prejuízos causados por más contratações, absenteísmo, perda de talentos, alta rotatividade, desmotivação e ausência de uma gestão de pessoas efetiva que leve em consideração as competências comportamentais de seus colaboradores.
Os Perfis
Comportamento mais dominante, rápido, ousado e competitivo, orientado para ação e os prazos envolvidos.
Comportamento mais estável, paciente e conciliador, orientado para buscar o equilíbrio e a harmonia nos relacionamentos e ambientes.
Comportamento mais comunicativo, amigável e descontraído, orientado para as pessoas e com tendência a influenciá-las.
Comportamento mais cauteloso, exigente e detalhista, orientado para fazer as coisas com precisão e qualidade.
Para quem é esta certificação?
A Certificação em Analista Comportamental DISC é para pessoas que buscam aumento de performance e resultados pessoais, profissionais e organizacionais por meio de uma metodologia única, inovadora, embasada cientificamente e com resultados imediatos.
- Facilita a construção de equipes de alta performance
- Possibilita o aprimoramento das habilidades de liderança e relacionamento interpessoal
Pessoas que querem melhorar seus relacionamentos
- Aprimora a habilidade de relacionamento interpessoal, facilita a diminuição de conflitos e ruídos de comunicação permitindo a melhoria imediata dos seus relacionamentos pessoais e profissionais.
Pessoas que querem melhorar suas carreiras
- Permite a construção de metas congruentes através do conhecimento do seu perfil comportamental e mapa de compatibilidade profissional levando em consideração os seus pontos fortes e pontos de melhoria.
Pessoas que atuam com desenvolvimento humano
- Facilita a construção de equipes de alta performance, redução de rotatividade e aumento de produtividade.
- Melhoria na comunicação interna, contratações assertivas de acordo com perfil comportamental de cada cargo.
Para pessoas que desejam atuar com consultorias individuais
- Passe mais segurança, profissionalismo e acelere a evolução dos seus clientes com a Análise Comportamental que facilita o processo de desenvolvimento humano, seja um coach, psicólogo, terapeuta, etc.
Para quem deseja atuar com equipes em organizações
- Facilita a construção de equipes de alta performance, aprimora as habilidades de liderança e relacionamento interpessoal, redução de rotatividade e aumento de produtividade.
Pessoas que querem melhorar suas vidas
- O autoconhecimento é a chave para abrir as portas do sucesso e realização. A mudança que você busca em sua vida começa dentro de você ao entender seus como você funciona. “Quem olhar para fora sonha, quem olha para dentro desperta.” Carl Jung
Validação da pesquisa
Baseada em estudos científicos do Psicólogo e PHD pela Universidade de Harvard William Moulton Marston , em sua obra Emotions of normal people ”, publicada em 1928, a pesquisa DISC já é utilizada há mais de 38 anos por mais de 53 milhões de pessoas em todo o mundo.
O mapeamento de perfil comportamental DISC da GESTOR PERFORMANCE foi validado com 96,1% de precisão pela Universidade Federal do Paraná - UFPR por meio de uma tese de mestrado que foi aceita pelo comitê científico do INSTITUTE OF COACHING MCLEAN HOSPITAL filiado à Universidade de Medicina de HARVARD para ser apresentada na conferência “Coaching in Leadership & Healthcare 2019” ocorrida em outubro de 2019 na cidade de Boston - USA.
Conteúdo programático
Certificação em Analista Comportamental DISC Prático
Realizando a compra da Certificação, você terá acesso imediato ao vídeo de explicação de como fazer o seu Assessment DISC.
IMPORTANTE: seu Assessment DISC estará disponível 3 dias antes da data do seu treinamento ao vivo online.
A Certificação em Analista Comportamental DISC Prático, com carha horária de 12 horas, oferecido em parceria com a SBCoaching, será entregue em 4 etapas:
1. Aulas ao vivo online - conforme data que o aluno comprou a formação (4horas e 30 minutos)
2. Aulas online gravadas - liberadas antes e após a formação ao vivo online (4horas e 30 minutos)
3. Práticas de devolutivas em dupla - realizadas após a formação, com instruções fornecidas durante o processo (3 horas de práticas)
4. Entrega dos projetos práticos - entrega de projetos de comprovação das devolutivas realizadas
Ao finalizar as quatro etapas da Certificação em Analista Comportamental, com carga horária de 12 horas, você obterá um certificado digital da Gestor Performance em Analista Comportamental DISC.
Os assuntos abordados no curso serão:
Módulo 1: Teoria DISC e interpretação inicial do relatório (AO VIVO ONLINE + EAD)
- A teoria DISC
- Os perfis Dominante, Influente, Estável e Analítico
- Como interpretar as informações do resultado do relatório DISC
- Quadro comparativo das quatro dimensões DISC
- O relatório de mapeamento do perfil (assessment)
- Gráfico de composição dos perfis
- Gráfico e o índice de exigência do meio
- Os mapas de autodesempenho e de autodesempenho desejado
- As principais combinações do Perfil Comportamental
- O índice de influência do ambiente
- As tomadas de decisão dos diferentes perfis
- A sobreposição dos mapas
- Índice de pontos de melhoria
Módulo 2: Como realizar a devolutiva DISC (AO VIVO ONLINE + EAD)
- O quadro da compatibilidade profissional de acordo com os perfis comportamentais
- Os motivadores de carreira dos perfis
- Orientação de carreira baseada nos perfis comportamentais
- Roteiro sugerido para devolutiva
MÓDULO 3: Compatibilidade profissional e motivadores de carreira (EAD)
- O quadro da compatibilidade profissional de acordo com os perfis comportamentais
- Os motivadores de carreira dos perfis
- Orientação de carreira baseada nos perfis comportamentais
- Roteiro sugerido para devolutiva
MÓDULO 4: Estilos de liderança (EAD)
- Os quatro estilos de liderança baseados nos perfis
- Gráfico de estilo de liderança
- Pontos positivos de cada estilo de liderança
- Pontos de melhoria de cada estilo de liderança
- Perfil de liderança ideal
MÓDULO 5: Índices de validação do mapeamento comportamental (EAD)
- O que são os índices de validação do mapeamento de perfil (assessment)
- Como interpretar os índices de validação e saber a nível de veracidade do resultado do seu pesquisado
- Quando validar ou invalidar o resultado de resultado de mapeamento comportamental DISC
- Exemplos e cases de validação da pesquisa
MÓDULO 6: Certificação e projeto prático (EAD)
- Como fazer o projeto prático para obter a certificação.
- Gravação de devolutiva aplicadas pela Alexsandra Leite
O Que Dizem as Pessoas sobre nossa Certificação Analista DISC?
INVESTIMENTO EXCLUSIVO PARA ALUNOS SBCOACHING POR TEMPO LIMITADO
Certificação em Analista Comportamental DISC
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