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O Método CIC é a junção das 6 metodologias de Análise Comportamental mais poderosas do Desenvolvimento Humano, que formam Os Códigos da Inteligência Comportamental, são elas:
1. Análise Comportamental DISC
2. Forças Pessoais
3. Índice de Bem-estar e Positividade
4. Âncoras de Carreiras
5. Tétrade do Temp
6. Linguagens de Valorização
Seja um Analista comportamental DISC Performer habilitado para aplicar a mais utilizada no mundo por profissionais de desenvolvimento humano para analisar o perfil comportamental de candidatos em um processo seletivo, para desenvolver líderes e equipes e realizar planos de desenvolvimento individual comportamental (PDIC) de forma muito mais assertiva.
Escolher a pessoa certa para o lugar certo não precisa ser uma tarefa árdua e difícil! Com o Recrutamento e Seleção Comportamental você desenvolve um olhar de águia para contratações, ganha tempo e é muito mais assertivo.
Seja um especialista em colocar as pessoas certas no lugar certo! A união da Metodologia DISC com o People Analytics vai elevar sua carreira de RH, BP, Consultor ou Coach a outro patamar.
Com a Engenharia de Equipes você utiliza a inteligência da tecnologia a seu favor para apresentar gráficos e dados que trazem mais credibilidade e assertividade para o seu trabalho
