Diagnóstico Organizacional e Clima

Entenda Sua Empresa, Engaje Seu Time, Potencialize Seus Resultados

Com análise de clima organizacional, identificamos desafios e oportunidades para criar um ambiente produtivo, motivador e alinhado ao crescimento.

O que é?

O Diagnóstico Organizacional e Clima é uma ferramenta essencial para entender a percepção dos colaboradores sobre a empresa, identificar desafios internos e propor melhorias estratégicas, esse é o primeiro passo para empresa que deseja ter um crescimento sustentável, engajamento e retenção de talentos. Por meio de pesquisas, entrevistas e análise de dados, essa avaliação permite alinhar a cultura organizacional com os objetivos do negócio, tornando o ambiente de trabalho mais produtivo e saudável.

Por que sua empresa precisa desse serviço?

Empresas com alto nível de engajamento dos funcionários são 23% mais lucrativas (Gallup, State of the Global Workplace, 2022).
Funcionários felizes são 12% mais produtivos, segundo um estudo da Universidade de Oxford (2019).
Um levantamento da Deloitte (Global Human Capital Trends, 2020) mostrou que 94% dos líderes acreditam que a cultura organizacional é essencial para o sucesso do negócio, mas apenas 19% acham que suas empresas estão gerenciando isso corretamente.
A pesquisa "The Great Attrition" da McKinsey & Company (2021) destaca que fatores como cultura organizacional e ambiente de trabalho são decisivos para a retenção de talentos, sendo um dos principais motivos de pedidos de demissão.

Esses dados mostram que investir no diagnóstico do clima organizacional não é apenas uma ação de bem-estar, mas uma estratégia essencial para o crescimento sustentável da empresa.

Principais benefícios para sua empresa:

Maior produtividade ao criar um ambiente de trabalho mais positivo e engajador
Redução do turnover, evitando a perda de talentos estratégicos
Fortalecimento da cultura organizacional, garantindo alinhamento entre equipes e objetivos do negócio
Melhoria na comunicação interna, reduzindo ruídos e falhas nos processos
Tomada de decisão baseada em dados, permitindo ações mais assertivas e estratégicas

Etapas do Serviço de Diagnóstico Organizacional e Clima

Alinhamento com líderes – Definição dos objetivos e áreas prioritárias do diagnóstico.
Coleta de informações – Aplicação de pesquisas de clima, entrevistas e análise de dados internos.
Mapeamento de desafios e oportunidades – Identificação dos principais fatores que impactam o ambiente organizacional.
Análise dos resultados – Interpretação dos dados coletados para entender padrões e pontos críticos.
Definição de estratégias e plano de ação – Desenvolvimento de soluções personalizadas para aprimorar o clima organizacional.
Apresentação e validação – Compartilhamento dos insights com a liderança e ajustes conforme necessidade.
Implementação e acompanhamento – Aplicação das mudanças e monitoramento contínuo para garantir melhorias duradouras.

Transforme Sua Empresa com um Diagnóstico Preciso

Compreender o clima organizacional é essencial para criar um ambiente de trabalho mais produtivo, engajador e alinhado aos objetivos estratégicos.

Quer potencializar os resultados da sua empresa? Entre em contato e descubra como podemos ajudar!