Tenha em suas mãos o que você precisa saber sobre seus coachees, colaboradores e liderados

Plataforma de People Analytics e ferramentas automatizadas. Sistema de gerenciamento, treinamentos e suporte para coaches, mentores e gestores de RH.

Quer aumentar a performance das pessoas?

A Plataforma Gestor Performance une praticidade e confiabilidade da tecnologia com as melhores ferramentas e metodologias de desenvolvimento humano para elevar a performance dos seus colaboradores, liderados e coachees.

Funcionalidades da Plataforma

Gestor Performance é uma plataforma completa para gestão de pessoas com 44 ferramentas e avaliações (assessments) para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, liderados e coachees.

Recrutamento e Seleção

Pessoas são chaves para o sucesso de qualquer organização, por isso contratar a pessoa certa é o início de tudo.

Com a Gestor Performance, você automatiza o recrutamento e seleção trazendo muito mais agilidade e assertividade para o seu processo.

Você define o perfil comportamental que deseja e o sistema encontra a pessoa certa para você.

Ganhe tempo e economize dinheiro com a inteligência tecnológica da Gestor Performance.

Engenharia de Equipes 

Eleve até 50% do engajamento da sua equipe com a Gestor Performance.

Saber identificar as pessoas certas para o lugar certo não é questão de sorte e sim de estratégias.

A Gestor Perfomance, através do People Analytics, avalia o perfil comportamental do profissional indicado e mostra qual o nível de compatibilidade profissional ele possui para o cargo indicado.

Apresenta mapas com gaps de habilidades e sub aproveitamento profissional, faz a verdadeira  Engenharia de Equipes. 

Plano de Desenvolvimento Comportamental Individual

Pesquisas mostram que vivemos uma crise mundial de desengajamento profissional de cerca de 87%, por isso, cuidar bem dos talentos da sua empresa é determinante para o sucesso e resultados organizacionais.

Pensando nisso, criamos um Plano de Desenvolvimento Individual Comportamental (PDIC) para que você possa acompanhar e desenvovler sua equipe através das melhores ferramentas de desenvolvimento humano: como coaching, psicologia positiva, PNL, entre outras. 

Eleve o engajamento da sua equipe com o PDIC.

Gestão de líderes

Um time vencedor tem um excelente técnico. Além de recrutar as pessoas certas, sabe treinar e acompanhar os resultados de cada jogador. No mundo dos negócios, não é diferente.

Com o módulo de Líderes do Gestor Performance você acompanha o resultado de cada líder, e seus líderes acompanham individualmente o desenvolvimento de cada liderado. 

"Tudo que não pode ser medido não pode ser  gerenciado".  Willian Edwards Deming

Assessments comportamentais 

Assessment é uma avaliação de comportamento e competências que auxilia na indentificação de pontos fortes e pontos de melhoria de uma pessoa através da análise de traços e características comportamentais, interesses e motividadores abordados em cada pesquisa.

Os Asssessments são ferramentas comprovadas e validadadas cientificamente, como por exemplo Análise de Perfil Comportamental DISC, utilizada há mais de 100 anos no ambiente corporativo.

Gerenciamento de sessões ou feedbacks

A Gestor Performance possui uma agenda de acompamhamento individual das suas sessões/encontros individuais de seus cleintes/liderados. Assim, você não perde de vista o desenvolvimento individual de cada pessoa que você está desenvolvendo.

Da mesma forma, seu cliente/liderado acompanha, através do sistema,  as informações e ferramentas que você disponibilizar para ele, bem como lembretes  de tarefas.

Faça a diferença na vida das pessoas.

Para quem é a Gestor Performance?

Empresas

Traga para sua empresa a agilidade e confiabilidade da tecnologia e tangibilize  o desenvolvimento e gerenciamento dos seus talentos.
Nosso sistema traz uma forma inovadora para sua empresa gerir seus talentos com os módulos de Recrutamento e Seleção Comportamental;
Engenharia de Equipes;
Plano de Desenvolvimento Individual Comportamental (PDIC); acompanhamento de Líderes e 44 ferramentas e assessments de desenvolvimento humano.

Consultores

A Gestor Performance oferece para você, consultor de  Negócios e Recursos Humanos, um sistema completo para gerenciamento do desenvolvimento das equipes e empresas que você realiza consultoria.
Você faz processos seletivos, engenharia de equipes e plano de desenvolvimento individual comportamental (PDIC), tudo via sistema trazendo muito mais tangibilidade e credibilidade para seus processos por meio de 44 ferramentas e avaliações (assessments).

Coaches, psicólogos e terapeutas

A Gestor Performance oferece para você 44 ferramentas e assessments de coaching, psiscologia positiva e PNL para você alavancar o nível dos seus atendimentos.
Além disso, você realiza todo acompanhamento de sessões (FOLLOW UP) pelo sistema e seu coachee pode acompanhar a evolução do processo pelo sistema do cliente. Registre as tarefas na agenda do coachee e programe lembretes automáticos. Você e seu coachee conectados online via sistema.

Benefícios

Empresas

Planos e Funcionalidades

TEC COACH

Profissionais do Desenvolvimento Humano

Fale com um especialista e consulte valores

1. Cadastro e acompanhamento de Clientes e Liderados
2. Agendamento e controle de sessões
3. Agenda com controle de tarefas
4. Diário positivo personalizável
5. Permissão de convites para clientes
6. Central Multimídia
7. Ferramenta de Objetivos e metas
8. Mural dos Sonhos
9. Matriz 5W5H
10. PDIC - Plano de Desenvolvimento Individual Comportamental
11. Roda da Vida
12. Ganhos e perdas
13. Valores
14. Análise de SWOT
15. Roadmap
16. Modelo Grow
17. Forças Pessoais
18. Positividade e bem-estar
19. Linguagens de Valorização
20. Âncoras de Carreira
21. Tétrade do tempo
22. Balanço de Motivadores
23. Perfil Comportamental Pessoal
24. Perfil Comportamental Gerencial
25. Feedback Comportamental

MASTER BUSINESS

Profissionais do Desenvolvimento Humano e Empresas

Fale com um especialista e consulte valores

1. Cadastro e acompanhamento de Clientes e Liderados
2. Agendamento e controle de sessões
3. Agenda com controle de tarefas
4. Diário positivo personalizável
5. Permissão de convites para clientes
6. Central Multimídia
7. Ferramenta de Objetivos e metas
8. Mural dos Sonhos
9. Matriz 5W5H
10. PDIC - Plano de Desenvolvimento Individual Comportamental
11. Roda da Vida
12. Ganhos e perdas
13. Valores
14. Análise de SWOT
15. Roadmap
16. Modelo Grow
17. Análise de cenários
18.  Visão de Vida e Carreira
19. Modelo Sistemático de Mudança
20. Balanço de realizações
21. Modelo Canvas
22. Balanço de Motivadores
23. Forças Pessoais
24. Positividade e bem-estar
25. Linguagens de Valorização
26. Âncoras de Carreira
27. Tétrade do tempo
28. Sistema representacional
29. Processamento Cerebral na Saúde
30. Acesso ao Módulo Selection
31. Comparativo inicial do cargo x colaborador
32. Relatório do mapeamento comparativo
33. Processo Seletivo
34. Filtro de candidatos no processo seletivo
35. Liberação do módulo Líder para o colaborador
36. Inclusão de um colaborador como Liderado
37. PDIC para os colaboradores
38. SUA LOGO na capa dos relatórios
39. LOGOMARCA da empresa nos relatórios
40. Acesso ao Módulo Leader Pro
41. Perfil comportamental de Seleção
42. Perfil Comportamental Pessoal
43. Perfil Comportamental Gerencial
44. Feedback Comportamental

LEADER PRO

Líderes de equipes e RH

Fale com um especialista e consulte valores

SELECTION

Recrutamento e Seleção

Fale com um especialista e consulte valores

O que estão dizendo sobre nós

Vera Porto

Business Coaching

"A utilização da Gestor Performance deu um upgrade nos meus atendimentos com suas ferramentas fantásticas.
Além de contribuir para atender com mais eficácia, foi fundamental para romper fronteiras, passando do atendimento local para diversos cantos do país, e até nos EUA.
Só gratidão!"

Aldo Brunhara

Business Coaching

"O Gestor Performance tem muitas qualidades, destacaria principalmente a praticidade e confiabilidade. A plataforma é muito fácil de utilizar, disponibiliza vários  assessments.
Recomendo para qualquer gestor que precise melhorar o desempenho de sua equipe ou utilize em processos de recrutamento e seleção para decidir pela pessoa certa, na posição certa, fator essencial para o sucesso de qualquer negócio! Super recomendo!"

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